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#业务运营#带我的阿姨怀孕了，还有两个月休产假了，这时候辞职会不会不好？而且是不是等今年七月份满一年辞职比较好
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#工程管理#22岁，女，目前正在一家工程管理类的公司做造价员，但是因为经验不够，教的人每次问他问题，他的态度都不好，把我学习的心都磨灭了，跟管理人说了一下情况，管理人就把所有错误都怪在我身上，不想在这个公司了，但是家里人又让我忍着，但我又实在忍不了，而且同事也不怎么好相处，公司氛围也不好，真心想换个好点的公司，我该怎么办？
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#财务#我面临问题，公司新升出纳当主管，之前主管推荐我接手她工作，但她看不起我，也不愿意带我，让我自己看自己做，我是新手总是自己在琢磨工作，产生挺多的失误，结果，她叫我做不来就不要做……说要求我调岗位，其实是想我自己走人吧！调回去原先的岗位，觉得很压抑很丢人，自己是辞职还是调岗？
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#软件研发#本人应届生想找一个前端开发的工作，有几个公司人事我觉得就很奇怪，说话还没俩句就开始生气哈哈
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今年刚刚大专毕业在一家公司工作，还有二十多天就过试用期了 我的临时领导跟我说 好好表现
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在一家公司里工作 ：老是被主管说不夠好 是为什么！
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如果你的领导是这样的，你会继续留在公司工作，还是寻找新工作？
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工作中，领导让你带小朋友，但小朋友业务不行的同时还不服工作安排，该怎么办？
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工作中有小的失误总是很担心怎么办，本来有些小的问题可以很好的商量慢慢解决的，但别人就跟生气
首先我觉得，如果是自己的失误，自己就要承担一定的责任，所以别人生气应该理解，你想想，如果你是那个人，有人失误你是不是也觉得生气，在工作中不要太有别的情绪，一旦有了，就容易对公司产生隔阂，如果可以的话可以沟通，当然这是我的想法，如果你觉得很压抑的话，可以做到更好让别人无话可说，换个环境也可以的