人力资源这个领域其实挺广泛的，找工作时是否要找和专业相关的，主要还是看你个人的兴趣和发展规划。如果你对人力资源的某个具体模块特别感兴趣，比如招聘、培训或者员工关系，那找这个方向的工作肯定更得心应手，也更容易出成绩。但如果你觉得其他领域也有吸引力，比如市场营销、行政管理等，那跨一步试试也未尝不可，毕竟职场生涯是个长跑，多点经验和技能傍身总是好事。不过，不管选哪个方向，关键是要能发挥自己的长处，做起来有热情，这样才能在职场上走得更远。