想要提高简历投递量，关键还是在于你的招聘广告怎么写，以及你的公司品牌如何。招聘广告要吸引人，得明确写出你们需要什么样的人才，这个职位有什么发展空间，公司文化是怎样的，还有薪资待遇如何。别忘了，真实性和透明度很重要，别夸大其词，毕竟现在网络这么发达，假的东西迟早会被戳穿的。另外，公司品牌也很关键，如果公司有良好的口碑，自然能吸引到更多的人才。所以，除了招聘广告，平时也要注重公司形象的塑造和维护。这样一来，简历投递量自然就上去了。