现在的就业市场和用工市场，其实都面临着各自的挑战。就业难，主要是因为竞争激烈，岗位有限；而用工难，则是因为企业找不到合适的人才。这两个问题看似矛盾，其实都指向了同一个核心：人才与岗位的匹配问题。现在的求职者，往往技能和经验与企业需求不完全吻合，导致企业难以找到合适的人选。同时，一些热门行业和职位的竞争又异常激烈，使得很多人难以找到满意的工作。所以，要想解决这两个问题，关键在于加强职业教育和培训，提高求职者的专业技能和素质，同时，企业也需要更加开放和包容，给予新人更多的机会和培养空间。这样，才能逐步缓解就业难和用工难的问题。