与求职者更好沟通最简单直接的办法是建立信任和尊重。 首先，以真诚和友善的微笑开场，营造轻松氛围； 然后，清晰准确地介绍招聘职位的关键信息和要求； 在求职者讲述自身经历和能力时，专注倾听，不打断，并通过点头，适当的眼神交流等给予回应； 提问时要具体且有针对性，围绕与岗位相关的重点能力和经验； 最后，表达对求职者的感谢，无论结果如何，让其感受到被尊重。