以下是一些维护好与上级领导关系的建议： 1. 出色完成工作任务：这是赢得上级信任和认可的基础。按时、高质量地交付工作成果，展现出你的专业能力和责任心。 2. 主动沟通：定期向领导汇报工作进展，包括成果、遇到的问题以及解决方案。保持信息的畅通，让领导了解你的工作情况。 3. 理解领导需求：关注公司的战略方向和部门的工作重点，努力使自己的工作与这些目标保持一致。 4. 提供建设性意见：在适当的时候，提出有价值的想法和建议，展示你的思考能力和对工作的深入理解。 5. 尊重领导权威：在公开和私下场合都尊重领导的决策和意见，避免当面质疑或挑战。 6. 积极响应指示：对于领导分配的任务或提出的要求，迅速做出积极的回应，并努力执行。 7. 展现忠诚和可靠：保守公司和团队的机密，在困难时刻坚定地支持领导和团队。 8. 培养良好的沟通风格：语言表达清晰、简洁、有礼貌，避免冗长和含糊不清的表述。 9. 关注领导偏好：了解领导的工作风格和偏好，尽量适应和配合。 10. 建立私人层面的联系（适度）：偶尔可以在非工作话题上进行交流，但要注意把握分寸，不要过于深入或过于频繁，以免影响工作关系的专业性。 记住，与上级建立良好关系的关键是真诚、专业和以工作为中心。