企业招聘和个人求职在我看来就跟男女之间谈恋爱找对象的性质差不多，企业招聘难的同时求职者也都觉得找工作好难，招聘难的痛点是企业对需求人才的要求越来越高，同时为了降低成本又不会开出太高的薪资待遇，这就是一个矛盾点，特别是现在的形势下企业都在追求高的人效，招聘的难度就被放大了。 留人难，我觉得更多的还是企业自身的晋升渠道和发展规划不明确，没有一个员工会愿意待在一个企业里面几年甚至十几年不变--职位不变、薪酬不变，这种情况下离职似乎就成了一个不得不选的选项了。