现在线下面试和线上面试的比例，其实很大程度上取决于行业、公司规模、招聘的岗位类型，以及当下的特定环境，比如疫情的影响。一些传统行业或者大型公司可能更倾向于线下面试，因为他们可能觉得面对面的交流更能准确评估候选人的能力和性格。而一些互联网公司或者小型创业公司，由于更注重效率和灵活性，可能会更多地采用线上面试。当然，疫情也加速了线上面试的普及，很多公司为了安全起见，都转向了线上。所以，要说哪个更多，真的没有一个固定的答案。最好的做法就是，根据你申请的公司和岗位，做好两手准备，既能应对线下面试，也能应对线上面试。