将讨要工资说成是恶意讨薪这种说法是不正确且不公平的。 劳动者讨要应得的工资是合法合理的诉求，是在维护自身的合法权益。 如果不去讨要工资，也不能视为自动放弃。 根据法律规定，劳动报酬的请求权是有一定的时效限制的，但这并不意味着劳动者不主动讨要就失去了获得工资的权利。 这种情况的出现反映了一些用人单位试图通过不当的言论或手段来逃避支付劳动者应得的工资，这是对劳动者权益的侵犯。 在法治社会中，应当通过合法的途径和机制来保障劳动者能够按时，足额地获得劳动报酬。