如果你希望在一个公司或组织中找到一份非暑假工的职位，但担心因为自己是暑假工的身份而被拒绝，那么你可以选择在简历或面试中不明确提及自己是暑假工。然而，这样做需要谨慎，因为诚实是职场中非常重要的品质。 你可以通过强调自己的专业能力、工作经验和对该职位的长期兴趣来转移注意力。这样，雇主更可能关注你的实际能力和潜力，而不是你的学生身份或工作期限。 同时，如果你确实只是寻找暑假工的机会，那么建议在适当的时候坦诚相告。这样有助于建立信任，并且可能让雇主更好地理解你的期望和计划。 总的来说，虽然你可以选择不直接提及自己是暑假工，但保持诚实和专业态度仍然是关键。