这种情况听起来有点不寻常。一般来说，正规公司在员工入职后就应该开始支付薪资，即便是试用期或培训期。前三个月没有薪资，对求职者来说是一个不小的风险。而且，何时能转正、转正考核的具体标准和流程都没有明确说明，这也会让你在未来的工作中感到不确定和焦虑。 我建议你再和这家公司详细沟通一下，了解清楚他们的具体安排和考虑。如果你觉得这样的安排对你来说不太合适，也可以考虑其他机会。毕竟，在职场中，自己的权益和利益也是需要重点考虑的。同时，你也可以多咨询一些职场经验丰富的人士，听听他们的建议和看法。这样有助于你做出更明智的决定。