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现在人事都是一上来就问简历,不管合适不合适,一点都没有职业素养,这样做事能招到什么人才啊

安静 实名

招人的时候,每个人他的想法和习惯可能都不太一样,我们没有办法用自己的标准去要求别人,而我们能做的就是把自己想要找的这个岗位进行筛选,有精准的有目标的去进行徒弟就可以了。

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