面试中可能会遇到各种各样的问题，常见的包括： 1. “请介绍一下你自己”？ 这是为了初步了解您的背景，经历和个人特点。 2. “谈谈你上一份工作的主要职责和成就” ？ 原因是考察您的工作经验和能力。 3. “你为什么离开上一家公司” ？ 旨在了解您的职业规划和稳定性。 4. “你的职业规划是什么” ？ 以判断您对未来的规划是否与公司的发展相契合。 5. “你的优点和缺点是什么”？ 有助于评估您的自我认知和改进的意愿。 6. “描述一次你在工作中遇到的挑战以及如何解决的” ？ 借此考查您解决问题的能力和应对压力的方式。 7. “对我们公司和这个职位，你有什么了解” ？ 看您对面试的准备是否充分，以及对公司和职位的兴趣程度。 这些问题的提出主要是为了全面了解您的个人素质，工作能力，职业态度，适应性和与岗位的匹配度等，以便招聘方做出更准确的招聘决策。