无偿加班，即加班不给加班费，是一种以削减休假为特征的工作制度，涉嫌严重违反《劳动法》。这种做法不仅损害了劳动者的权益，还对员工的身心健康、工作效率和质量产生了负面影响。长时间的无偿加班给员工带来了巨大的工作压力，导致身心健康问题，如疲劳、失眠、焦虑等。此外，无偿加班还可能导致员工关系紧张，破坏团队的凝聚力和合作精神，同时对公司的形象也造成了损害，降低了员工对公司的认同感和归属感。