这确实是一个比较纠结的问题，中年人考虑的因素是多方面的，要不要去我认为可以从以下几个方面进行分析： 1.当前公司的薪水是否优于同行业同岗位，或者公司给与一定的补贴，如果给到的薪资待遇能够覆盖公司迁移所带来的成本，这时候是可以考虑去的； 2.从发展的角度来看，如果公司的发展是很不错的，同时又是个人想继续扎根的行业，我认为也是可以考虑去； 3.如果公司的业务以及个人发展受限，不妨先别考虑那么多，先过去再说，然后骑驴找马，找到好的公司跳槽就好。