职场中的文化层次确实是多样化的，每个公司或团队都会有来自不同背景和教育程度的员工。但这并不意味着“没文化”的人就无法在职场中找到自己的位置。实际上，职场更注重的是你的专业技能、工作经验、以及解决问题的能力。 很多时候，所谓的“文化”并不仅仅是指学历或教育背景，它还包括你的生活经验、人际交往能力、以及对工作的热情和态度。所以，不要因为觉得自己“没文化”就望而却步。每个人都有自己的长处和优势，关键是要找到能够发挥自己长处的职场环境，然后努力去追求和进步。职场是个大家庭，它欢迎每一个愿意付出努力的人。