面试官在面试时通常会问一些了解你个人背景、技能和经验的问题，比如“请简单介绍一下你自己”或者“你之前的工作经历是怎样的？”来评估你的职业能力和成长轨迹。他们可能还会问一些具体的工作场景问题，例如“请描述一个你解决过的复杂问题”或“你如何处理工作压力？”来了解你应对挑战和压力的方式。此外，面试官也可能会问到关于你对公司和职位的理解，比如“你为什么对这个职位感兴趣？”或者“你对我们公司有什么了解？”来确认你对这份工作的热情和准备情况。当然，还有一些常规问题，像是“你的优点和缺点是什么？”或者“你为什么离开上一份工作？”来全面评估你的性格和职业规划。面试时，保持自信、真诚回答，展现出你的专业能力和个人魅力就很重要了。