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于敬洋
实名#职场困境#企业拖离职员工的工资，把问题抛给人事部如何处理
企业每次都是拖欠离职人员的工资，一般拖欠2个月以上，离职员工一直催人事，人事部遇到这种问题怎么处理
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#职场困境#企业拖离职员工的工资，把问题抛给人事部如何处理
木不易 实名像碰到这样的问题，直接去地方的劳动监察部门举报。会有专门的人第一时间来处理这个事情。 如果公司不给钱，大概提的程序就是劳动监察劳动仲裁法院最长两年。所以你要做好思想准备。