可以再找找，有的大一点的公司是比较喜欢应届生的，他们不会太缺人，就是想储备人才。薪资待遇不要求太高，大公司制度完善，能学到的东西也多，可能会比较辛苦，先攒个一两年经验。有了经验再去一个中小型公司就会把你当人才看，薪资要求就可以往上提一提了。希望对你有用。