电子信息专业和材料科学与工程专业的薪资待遇会受到多种因素的影响，包括个人能力、工作经验、就业地区、行业需求、企业性质等，很难衡量薪资差别数值。 一般来说，电子信息专业在当前的就业市场中相对较为热门，平均薪资水平可能略高于材料科学与工程专业。 以下是一些可能导致薪资待遇差异的方面： 1. 行业需求和发展 电子信息行业发展迅速，如通信、计算机、半导体等领域，对人才的需求较大，特别是在技术研发方面，往往能够提供较高的薪资。 而材料科学与工程的应用领域相对较广，但某些传统材料领域的发展相对平稳，薪资增长较为缓慢。 2. 就业岗位和技能要求 电子信息专业的毕业生在软件开发、硬件设计、系统集成等岗位上有较多机会，这些岗位通常对技术更新和创新要求较高，对薪资水平有一定影响。 材料科学与工程专业的就业岗位可能更多集中在材料研发，生产工艺改进等方面，技能要求相对较为特定。 3. 地区差异 在一些经济发达、科技产业集中的地区，如一线城市的高新区，电子信息行业的企业较多，提供的薪资待遇相对较好。 而材料科学与工程专业的就业可能在特定的工业区域或产业集群更为集中，薪资水平可能受到当地产业发展状况的限制。 需要注意的是，以上只是一般情况，具体的薪资待遇还需根据个人的具体情况和就业选择来确定。 随着技术的发展和市场的变化，两个专业的薪资待遇也可能会发生变化。