这种情况确实令人纠结。以下是一些可能有助于您做出决定的建议： 首先，您可以再次审视自己在公司的职业发展前景。 除了薪资，考虑是否有晋升机会，能否获得更多有价值的项目经验，公司的行业地位是否稳定等。 其次，分析当前的焦虑来源。 是仅仅因为薪资低，还是对工作内容，工作环境等也存在不满。 如果您觉得现公司还有值得留恋的地方，不妨先尝试与上级领导进行坦诚的沟通，说明您的工作成果以及对薪资的期望，看是否有改善的可能。 若决定跳槽，也不要过于内疚。职场是一个基于价值交换的场所，您为公司付出了努力，追求更好的待遇和发展是合理的。 在离职时，尽量做好交接工作，以专业和负责的态度离开。 总之，要综合多方面因素权衡利弊，做出对自己职业发展最有利的选择。