HR 选择加微信继续细聊，最简单直接的原因通常有以下几点： 一是微信沟通更及时方便。 软件上的消息可能会有延迟或遗漏，而微信能更快速地回复和交流，提高沟通效率。 二是便于发送和查看更多详细资料。 比如一些文件、图片、链接等，在微信中分享和查看更便捷。 三是能够更全面地了解求职者。 通过查看微信朋友圈等，对求职者的性格，生活状态等方面有一定的侧面了解。 至于是否是 KPI 的要求，可能因公司而异，但这通常不是主要原因。 主要还是为了更有效地与求职者沟通，促进招聘流程的顺利进行。