HR要求加微信继续聊，可能有几个原因。一方面，微信沟通更便捷，可以随时随地交流，不受招聘平台限制。而且，微信支持发送语音、图片等多种信息格式，沟通效率更高。另一方面，加微信也可能是为了建立更紧密的联系，方便后续的面试安排和入职流程。至于KPI，这个不太可能是主要原因，HR的主要目标是招到合适的人选，而不是单纯为了完成某些指标。当然，每个公司的具体情况可能有所不同，这只是一种普遍的解释。如果你对HR的做法有疑问，可以直接和他们沟通，这样能得到更准确的答案。