销售岗位难招，这确实是很多公司都面临的问题。其实，这背后有几个可能的原因。一个是，销售这个职位本身压力就比较大，不是每个人都能承受得住的。有些人看了招聘信息，可能觉得自己不适合，所以就没回应。再者，现在市面上的销售岗位那么多，求职者肯定会挑挑拣拣，看看哪个公司的待遇更好、发展更有前景。如果咱们公司的条件没达到他们的期望，那他们可能就不会考虑了。还有啊，有些人可能确实是在忙，没来得及回复，或者是忘了。所以，咱们也别太灰心，多想想办法，总能招到合适的人的。比如，咱们可以优化一下招聘广告，把公司的优势和福利都写清楚，吸引更多人来应聘。