在广州，要求买五险一金并不过分。五险一金是员工的基本保障，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险以及住房公积金。正规公司通常都会为员工缴纳五险一金，这不仅是法律规定的义务，也是对员工负责任的体现。 至于工资，它和五险一金并不冲突。员工有权利要求合理的薪资待遇，同时享受五险一金的保障。如果一个公司连五险一金都不愿为员工缴纳，那确实会让人质疑其正规性和经营状况。 所以，你的要求很合理。五险一金和合理薪资是员工的基本权益，不应该被视为过分的要求。在选择工作时，你可以多了解公司的福利待遇和薪资水平，确保自己的权益得到保障。