简历如果已经优化完成，就按照求职意向去投递，每个人都是不一样的角色，如果觉得自己没有特别出众的内容，那就充分进行自我认知，投递和自己岗位匹配度高的，保证自己的现有竞争力，HR 也不是选择绝对优秀的，他们也是要挑选岗位匹配度高的，所以，踏出这一步很重要，不要焦虑。