文章抄袭都是不被允许的，更何况是简历。简历是个人经历，能力和成就的真实反映，是向用人单位展示自己的重要工具。 抄袭他人的简历会带来一些无法预料的后果。 首先，这种行为就是不可取的。 其次，抄袭的简历无法准确呈现您自身的特点和优势，可能导致您在面试环节中无法自圆其说，难以应对面试官针对简历内容的提问，从而错失工作机会。 最后，从长远来看，依靠虚假的简历获得工作，也难以在工作中取得真正的成功，因为实际能力与简历描述不符，会影响职业发展和晋升。 所以，为了自己的未来，简历一定要基于自己的真实情况来撰写和修改，突出个人的独特价值和能力。