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问题来自于
赵女士
主管面都喜欢职业规划吧?
主管面试气场好强大,听我说了自我介绍,然后就说我内向,还问我家庭情况,我从言语之间感觉她对我没有兴趣,没说几句就跟我说问我有没有什么想问的,我感觉她不想跟我多说话,唉,估计是又黄了,最后就说有什么问题跟hr沟通,怎么那么难了😭
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主管面都喜欢职业规划吧?
李一 实名这种情况不一定意味着面试失败了,别太灰心。 面试官问家庭情况可能是想从多方面了解您的背景和稳定性。 而问“还有什么问题要问的”并不一定代表不好的结果,这是给您一个机会进一步展示自己的关注点和主动性。 很多面试官确实喜欢问职业规划,这能看出您对自己职业发展的思考和目标是否清晰,以及与公司的发展是否契合。 遇到这种情况,您可以这样应对来对自己有利: 1. 提前准备好关于职业规划的清晰表述,突出自己的目标以及如何将其与应聘岗位相结合。 2. 如果感觉面试过程不太顺利,在被问到“还有什么问题要问的”时,可以抓住机会补充一些能体现您优势和对岗位热情的内容。 比如:“我想再强调一下,我对这个岗位非常感兴趣,并且在之前的学习和实践中,我积累了‘哪些具体相关技能或经验’,我相信这些能帮助我快速适应并胜任这份工作”。 3. 针对面试岗位和公司,提前准备几个有深度和针对性的问题。 比如“这个岗位在未来半年到一年内的重点工作方向是什么”? “公司对于这个岗位的培训和晋升机制是怎样的”?这能展示您对未来的思考,也能体现出对这份工作的重视。 总之,保持自信,冷静,充分展示自己的积极态度和能力,即使感觉面试官气场强大,也不要被吓住,尽力发挥出自己的最佳水平。也就ok了。