部分学校随意安排实习的情况可能存在以下原因： 1. 资源有限 学校可能缺乏足够的优质实习资源和合作企业，难以做到精准匹配。 2. 管理不善 学校在实习安排的组织和管理上存在漏洞，未能充分考虑学生的专业和发展需求。 这种做法的目的并非是为了阻碍学生进步，可能学校是想让学生尽快完成实习任务以满足教学要求，但方式方法不当。 对于学校来说，这样做可能带来的好处有： 1. 完成教学任务指标 按照规定安排学生实习，从形式上满足了教学计划的要求。 2. 减轻管理负担 统一，随意地安排实习可以减少与众多企业沟通协调的工作量。 3:创造一定的价值 学校不按照学生的专业安排实习单位，而是哪里有用工需求，就把学生安排到哪里实习，为学校创造价值。 需要明确的是，这种随意安排实习的方式是不恰当的，不利于学生的专业实践和未来职业发展，也损害了学校的教育质量和声誉。