遇到领导强制加班，这确实是实习生可能面临的问题。面对这种情况，你可以尝试与领导进行沟通，表达自己对于加班的看法和困扰，看看是否有其他解决方案。如果沟通无果，也可以考虑向人力资源部门反映情况，他们可能会提供更合理的安排。同时，保护自己的权益很重要，确保加班有合理的补偿。但请记住，职场中有时需要一定的灵活性，如果加班是偶尔且合理的情况，也可以考虑配合。关键是要找到平衡，既完成工作，又保护好自己的权益。