首先，这跟行业、公司规模、企业文化都有关系。有的公司可能就比较开放，大家都是以学习的心态去交流，所以老员工不会欺负新人。但是，如果这个公司比较小，或者这个行业的水很深，那么有可能会出现欺负新人的情况。