人力资源圈浏览量高但问候少，这其实是网络社区的一个普遍现象。一方面，大家可能都在忙着筛选信息，看到感兴趣的就点进去，但并不一定有时间或意愿去深入交流。另一方面，虽然人力资源是个热门话题，但真正专业、能引发深度讨论的内容并不多，所以很多人只是看看就走了。再者，有些人可能觉得自己的问题不够专业，或者担心打扰到别人，所以选择默默浏览。要想增加互动，可以尝试发布一些更具讨论性的话题，或者主动留言交流，这样或许能吸引更多人的关注和参与。