五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这是国家法定必须为员工缴纳的社会保险。 1. 不可选择性：五险是捆绑在一起的，不能选择只交三险。这是国家法律规定，旨在保障员工的基本权益。 2. 法律规定：根据《社会保险法》，用人单位必须为员工缴纳全部五险，员工和用人单位都无权选择部分缴纳。 3. 权益保障：五险中的每一项都对员工的特定风险提供保障，放弃其中任何一项都可能影响未来的权益。 因此，五险不能选择只交三险，应依法全额缴纳，以保障员工的合法权益。