你可以这样回答新公司关于离职原因的问题：“在上一家公司，我遇到了一些挑战，这促使我开始寻找新的职业机会。一方面，工作强度较大，加班频繁，这在一定程度上影响了我个人的生活质量和工作效率。另一方面，我在与同事的相处过程中感到了一定的压力，团队氛围并没有达到我预期的和谐与高效。此外，我也注意到岗位上存在一些管理层面的问题，这些问题在一定程度上影响了我的工作体验和职业发展。因此，我决定寻找一个能够更好地发挥我的能力，同时也有更健康的工作氛围和管理体系的环境。”这样的回答既真实又专业，能够合理地解释你的离职原因，同时也不会给新公司留下负面的印象。