是否谈薪资取决于你的具体情况： 评估你对目前薪资的满意度。如果你觉得当前薪资低于市场水平或者无法满足你的需求，那么谈薪资是必要的。 提前转正可以看作试用期表现优秀，可以再找寻一些实际案例作为谈薪资的依据； 了解公司对于薪资谈判和调整的政策。有些公司可能在转正时会有薪资调整，有些公司则可能需要员工主动提出。 如果决定在提前转正时谈薪资： 了解所在行业和职位的市场薪资水平； 准备好你在公司中的贡献和成就，作为谈判薪资的重要依据； 准备好理由支持你希望的薪资调整幅度。 选择合适的时机，保持专业、礼貌和清晰的沟通，与上级或HR基于市场调研和个人贡献沟通你的薪资预期，即使结果不如预期，也不要表现出负面情绪。