在职场上解决不懂的问题，最简单有效的办法是“不耻下问”。 具体来说，就是找到在相关领域有经验或专业知识的同事或上级，以谦虚、诚恳的态度向他们请教。 在请教时，先简要说明自己的困惑，然后认真聆听对方的解答，并做好笔记。 另外，利用公司内部的知识库、文档资料等资源进行自主学习也是很有效的方法。 总之，多问多学，才能快速获取有用的信息和指导，帮助自己解决问题，同时也有助于建立良好的职场人际关系。