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一开始薪资没谈转正是多少,转正后直接按以前薪资给我,提前转正,我该不该谈?还是明年换工作?

李一 实名

在这种情况下,您应该考虑谈薪资待遇。 您在试用期表现出色得以提前转正,这是您争取更好薪资的一个有力筹码。 谈的时候,要注意方式方法: 选择一个恰当的时间,比如在上级对您的工作进行肯定或者您汇报工作进展顺利之后。 在谈话前,整理好自己的思路和证据。 例如,列举出您在试用期完成的重要任务,达成的业绩指标,以及为公司带来的效益。同时,可以参考同行业同岗位的平均薪资水平,做到心中有数。 与上级沟通时,要保持尊重和诚恳。 您可以这样说:“领导,很感谢能获得提前转正的机会,这段时间我全身心投入工作,成功完成了[具体任务和成果],为部门的发展做出了一定贡献。 我也了解到同行业类似岗位转正后的薪资水平普遍在[具体薪资范围],我相信以我的能力和表现,能够为公司创造更多价值。 所以希望能和您探讨一下转正后的薪资待遇,希望能得到一个与我的付出和成果相匹配的薪资”。 如果此次谈薪不太顺利,您可以先观察一段时间,看看公司后续是否有调整的可能。 至于是否明年换工作,需要综合考虑多方面因素,如在公司的职业发展机会、工作满意度、行业前景等。 如果公司整体发展不错,只是薪资暂时未达预期,您可以再给自己一些时间; 但如果长期来看,在这家公司无法满足您的职业规划和薪资期望,那么明年换工作也是一种选择。

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