你这种情况，交了社保确实可能会影响到应届生身份的判断。一般来说，很多企业和招聘单位会把学生毕业后首次正式工作的身份定义为应届生，而这个“正式工作”往往是以社保缴纳为标志的。不过，具体是否算作应届生，还是要看招聘单位的具体要求和定义，因为不同的公司、不同的招聘政策可能会有所不同。 所以，如果你想保留应届生身份，最好先和单位沟通一下，看看他们对应届生的具体定义是什么，社保缴纳是否会影响这个身份。如果确实有影响，你可以考虑和单位协商，看是否有其他解决方案，比如延迟缴纳社保等。但记住，这些都要在合法合规的前提下进行。