因为有人情味的企业文化，才能让员工更有归属感，才能让员工更加努力地工作。 在这样的公司里，领导会关心员工的生活，关注员工的成长，为员工提供更多的发展机会。员工之间也会相互关心、支持，形成良好的团队氛围。这样的企业文化，会让员工感受到公司的温暖，从而更加投入工作，为企业创造更多的价值。 而没有人情味的的企业，员工的工作动力只来源于利益驱动，一旦遇到利益冲突，员工就会选择离开。