实习生在实习单位想要学习新技能或了解更多信息时，通常，公司会为实习生分配导师或直接主管。这些人通常是你在工作中最直接的联系人，可以向他们表达你希望学习的具体内容，询问相关资源或建议；向团队成员请教是一个很好的学习途径；人力资源部门通常负责员工培训和职业发展。他们可能会提供内部培训课程、在线学习资源或推荐适合的培训项目；如果公司有内部知识库、学习平台或文档库，培训计划或入职培训课程，可以主动学习或报名参加。