打工人在以下一些直接的情况下可能应该考虑辞职： 1. 严重影响身心健康 工作压力过大，导致长期焦虑，抑郁，或者出现身体上的疾病，且无法通过调整得到改善。 2. 工资待遇严重不公 付出与收获极度不匹配，多次沟通仍无法得到合理的薪资提升。 3. 职业发展停滞 公司没有晋升机会，个人能力无法得到进一步提升，看不到职业发展的前景。 4. 工作环境恶劣 包括人际关系紧张，遭受职场霸凌，上司不公正对待等。 5. 公司经营不善 面临倒闭，裁员风险，业务不稳定，影响个人职业稳定性。 当然，每个人对于工作的容忍度和需求不同，在决定辞职时需要综合考虑自身的情况和职业规划。