面试官询问你之前获得过什么奖项，主要是想了解你的专业能力、工作成果以及是否在某些领域有出色的表现。如果你没有获得过具体的奖项，可以诚实地告诉面试官，同时强调你在工作中的其他成就和技能。 例如，你可以说：“虽然我没有获得过具体的奖项，但在我之前的工作中，我负责的项目成功上线并获得了市场的积极反馈。我注重团队合作，多次在团队中扮演关键角色，帮助团队解决复杂问题。此外，我不断提升自己的专业技能，通过参加培训和自学，掌握了一系列先进的行业知识和技能。” 这样的回答既诚实地回答了面试官的问题，又展示了你的工作能力和专业素养，让面试官看到你的实际价值。