不是你的问题，是岗位本身就不招，挂着的，第二是招聘，但是你能力太强了不敢要你呀，人力给需求部门的人看简历，好家伙，比我还强，要你有风险，宁愿要个初哥，指挥干活还没压力，第三，你在第一步人力哪里都过不去，他她收到太多简历了，他的能力也不知道你是优秀还是普通，瞄一眼，看眼缘，不合适，p掉，这个得看运气。