在校招一个月内离职，想要保留应届生身份并请求公司不交社保，这确实是个棘手的问题。说实话，一旦公司为你办理了入职手续并开始缴纳社保，那你的应届生身份在技术上就已经受到了影响。因为很多招聘单位判断应届生身份的依据，就是看你是否已经有过社保缴纳记录。 至于你提到的要求公司不交社保，这个操作起来难度很大。因为按照正规流程，公司一旦录用你，就有义务为你缴纳社保。而且，即使你提出了这样的要求，公司也不太可能为了你一个人去违反相关规定。 所以，如果你真的非常在意自己的应届生身份，那在选择离职前，最好先和公司的人力资源部门进行深入沟通，了解清楚具体情况和可能的解决方案。但总的来说，想要完全保留应届生身份，可能并不是那么容易实现。