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领导每个月都说亏损就是不解散!

李女士

目前的经济大环境下,很多中小型企业确实生存坚难,各方面成本紧缩。但不乏有压榨员工剩余价值的中小型私企老板,用这种“哭穷”的方式,让员工体恤领导的“困难”,让员工不好意思提出正常的薪酬待遇,我说的这种情况只是一部分,具体情况,具体分析!

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大企业所指业绩目标没达到叫“亏损”,你的上司想让你们人人自危。//@匿名用户:然而我们是五百强企业
18-07-17
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然而我们是五百强企业
18-07-17
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