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#面试通关指南#面试时HR问我：如果员工工资泄露，该怎么处理，请问怎样才是正确的回答？
弘君可见公司的薪资体系是不健全的，只有不健全的薪资体系经不起推敲才执行保密措施，其实严谨的薪资体系执行公开后可以更好的鞭策和激励员工。你可以回答：1、查明泄漏的渠道和泄密的人，根据公司的相关政策和制度处理；2、做好事后的封闭措施；3、如果没有相应的制度和政策需查明愿意提出建议请示上级领导，并在事后查缺补漏