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人资多次不给准确回复还用再问或等待吗?
面试后人资说周一给回复?然后询问说周二给回复,然后又说领导没有给准确答复再确定下
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人资多次不给准确回复还用再问或等待吗?
面对人力资源部门多次推迟给出面试结果的情况,你可能会感到困惑和不安。这种情况确实会让人感到不确定和焦虑。如果你觉得等待时间过长,或者对公司的回复感到不满意,可以考虑再次与人力资源部门联系,但语气要礼貌而坚定。你可以表达自己对这个职位的热情,同时询问他们是否有任何新的进展或者具体的时间表。然而,也要做好心理准备,因为有时候由于公司内部流程或其他原因,面试结果可能确实需要一些时间才能确定。同时,不要把所有希望都寄托在这一家公司上,可以继续寻找其他机会,保持自己的选择多样性。