当工作中付出和回报不成正比时，是否继续坚持是一个复杂的需要综合判断的抉择。 坚持的利处在于 首先，能深化专业知识和技能。通过更多的投入，您可能在业务上达到更高的精通程度，为未来的职业发展筑牢根基。 其次，可能赢得上级的关注和认可。持续的付出或许在某个时刻被领导察觉，从而为您带来晋升或更好待遇的机会。 再者，有助于塑造坚韧不拔的职业品质，这种品质在任何工作环境中都是宝贵的财富。 然而，坚持也存在弊端 其一，会消耗大量的时间和精力，影响您的生活质量和身心健康，导致身心疲惫。 其二，可能使您陷入职业发展的瓶颈，长期的低回报会限制您拓展新的职业领域和机会。 其三，可能会逐渐消磨您的工作热情和积极性，对工作产生消极情绪，影响工作效率和职业满意度。 总之，是否坚持需要综合评估个人的职业目标，经济状况，心理承受能力以及对未来的预期等多方面因素。 选择适合自己的，才是最好的。