遇到这种情况，确实有点棘手，但别担心，还是有办法应对的。你可以先和公司的人力资源部门沟通，了解具体的辞退原因和补偿方案。如果公司没有给出合理的解释或补偿，你可以考虑咨询劳动仲裁机构或律师，了解自己的权益并寻求法律帮助。同时，不要忘了更新你的简历，开始寻找新的工作机会。可以利用各种求职平台，广泛投递简历。另外，也可以联系一下之前的同事或业界的朋友，看看是否有内部推荐的机会。保持积极的心态，相信很快你就能找到新的工作。