大学生在简历中并非只能写好的方面，但需要谨慎处理。 通常来说，简历的主要目的是展示自己的优势和能力，以吸引招聘者的关注，因此重点会放在突出个人的优点，成就和相关经验上。 然而，如果适当地提及一些不太理想的方面，需要特别注意方式和程度。 如果处理不当，可能会产生以下不利影响： 1. 可能让招聘者过度关注您的不足，而忽视了您的优势和潜力。 2. 给招聘者留下不够自信或缺乏自我认知的印象。 3. 可能会引发招聘者对您能否胜任工作的更多疑虑。 但如果能够以恰当的方式提及一些曾经的挫折或不足，并重点强调您从中学到的经验。 改进的措施以及所获得的成长，也有可能会为您的简历增添一份真实和深度，让招聘者看到您的自我提升能力和积极进取的态度。 但这种操作需要谨慎把握，确保不会对您的整体形象造成负面影响。